ACTION PLAN

行動計画

次世代育成支援対策推進法にもとづく「一般事業主行動計画」
及び女性の職業生活における活躍の推進に関する取組

2019年2月20日
株式会社FCE Holdings

社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。

1. 計画期間 2019年3月1日から2020年3月31日まで

2. 内容

  • 一般事業主行動計画
  • 男性の子育て目的の休暇の取得促進

<対策>

  1. 2020年3月までに、配偶者が出産した男性に複数日の育児目的の休暇を付与するルールを作成し、就業規則を変更し、周知を行う。
  2. 出産報告をした男性に、男性も育児休業を取れるということを周知するための情報を記載したリーフレットを配布する。
  • 女性の職業生活における活躍の推進に関する取組
  • 女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報

<対策>

  1. 2019年2月にリニューアルをした採用ホームページの中で、女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報を通じ、2019年3月1日~2020年3月31日までの1年間で5名の女性社員の採用を目標に3月1日より活動を始める。
  2. 健康保険等の扶養の有無によらず、お子様一人について月2万円のこども教育手当が支給されることなどを採用の際にアピールしていく。